在当前外语类人才就业形势较为严峻的形势下，外国语学院全体教师通力合作、深化实训－实习－就业一体化人才培养模式，成功组织了2017届毕业生顶岗实习专场招聘会，行业企业从实践课程，专业见习，专业实训，顶岗实习到预就业参与全过程，构建校企共同体，合力打造学生专业核心能力，职业素养与就业能力，出现了英语和日语专业学生供不应求的局面。

2017 年6月23日 下午，外国语学院首先召开了2017届毕业生实习动员大会，本次大会除了外国语学院领导与师生之外，还特意邀请了外国语学院实习合作单位衡水菱洋科技有限公司总经理李宁章先生、河北银融企业管理服务有限公司经理张海利先生、刘建辉先生、大成橡胶有限公司总经理王爱国先生、青创联会长陈辉先生，五名代表共同参会。李宁章先生对大学生如何提高对社会适应能力做了精彩发言与用心分享。张海利先生从本科生就业情况分析入手并结合公司的用人要求跟同学们共同探讨了如何能以良好的心态与姿态投入就业。王爱国先生就外贸发展趋势以及一带一路新战略下的就业机会向同学们做了详细分析。三名用人单位代表的精彩发言与用心分享拓宽了同学们的视野，明晰了实习的意义，为大家从专业到职业之间的身份转换奠定了良好的心理基础。

菱洋科技有限公司总经理在李宁章先生在实习动员大会上发言

6月25、26日，阿里巴巴启程学院为实习学生做了为期两天的拓展培训，内容涉及团队建设、心灵重塑、外贸专业知识、职业素养培训等。通过两天的培训，学生们受益匪浅。在同学们上交的日报中提到：“风雨人生路”环节，让他们体验并深刻感悟到，“人”字相互支撑，相互扶持的涵义。

6 月28日 下午，在外国语学院4楼大厅举行了顶岗实习专场现场招聘会。参加招聘的企业有世界500强企业亚马逊海外客户服务中心，以及本地外贸Top20的企业。这些企业提供的岗位主要有海外客服专员、外贸专员、译员等，这些岗位对外语语言综合能力要求极高，非常契合英语专业和日语专业人才培养目标。学生在这样的真实岗位实习，会得到企业方非常到位的培训和指导，对学生专业知识能力的提升、实践能力的增强都大有裨益。顶岗实习的底薪待遇从1800-2500不等，学生们由此获得企业准员工的培养和管理，为日后顺利就业打下了坚实的基础。招聘会后，为把顶岗实习与预就业结合工作做实，外国语学院副院长安晓红，日语专业教研室副主任王缘缘受院领导嘱托专程对校企合作共同体示范企业，菱洋有限公司进行了回访，就实习学生管理，校企合作机制，外语应用人才孵化计划等进行了充分沟通，为外国语学院基于校企共同体的语言服务供给测改革扫清障碍。
   

教务处副处长刘洁晶在顶岗实习招聘会现场

招生就业处副处长杨松对外国语学院基于校企合作的实训、实习、就业一体化模式给与了充分肯定。教务处副处长刘洁晶对外国语学院语言服务供给侧改革也给予了高度评价，认为外国语学院这种校企合作的人才培养模式具有推广意义，谱写了文科实践教学新篇章。